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招賢納士
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招聘郵箱:hr@dy-315.com  

工作時(shí)間:五天工作制

市場(chǎng)類(lèi):

銷(xiāo)售總監

崗位職責: 
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;

2、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)的市場(chǎng)領(lǐng)域;

3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;

4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

5、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

6、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

7、監督銷(xiāo)售工程設計方案有有效性及客戶(hù)報價(jià)的合理性,協(xié)調各部門(mén),保證售前工作高效性;

8、重要客戶(hù)的跟蹤工作及重大投訴的協(xié)助處理工作。

任職要求: 
1、30-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,從事IT行業(yè);

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

5、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和商務(wù)談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好。

 

 

區域經(jīng)理

崗位職責:   

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)分析;   

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)重點(diǎn)項目及配合完成公司重要組織活動(dòng);   

3、負責部門(mén)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售培訓指導工作;   

4、負責監督落實(shí)銷(xiāo)售回款及項目流程進(jìn)度;   

5、負責落實(shí)公司各項獎懲管理及政策規定;   

6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。   

 

任職資格:   

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡28歲以上;   

2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售工作3年以上工作經(jīng)驗,有2年帶領(lǐng)5人以上銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;   

3、能獨立負責處理重大項目及團隊管理工作,具有良好的規劃、組織、控制、協(xié)調能力和人際交往能力及較高的談判技巧。

 

 

銷(xiāo)售代表

職位描述: 
1、開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)、完成銷(xiāo)售指標;

2、掌握行業(yè)客戶(hù)信息,跟蹤重點(diǎn)客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,建立全面客戶(hù)關(guān)系;

3、對項目信息、客戶(hù)資料匯總統計。

任職要求: 
1、有較強的表達能力,良好的溝通技巧;

2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或IT、軟件、通信、防偽行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有強烈的進(jìn)取心和責任心,良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

4、有良好的學(xué)習能力、團隊合作精神;

5、有吃苦耐勞的工作精神。

 

 

技術(shù)類(lèi)

項目經(jīng)理

崗位職責:

1. 負責組建項目實(shí)施小組,擬定《項目實(shí)施計劃書(shū)》;

2. 負責項目實(shí)施過(guò)程管理,包括人員、進(jìn)程、質(zhì)量、成本及技術(shù)文檔等的全面管理,嚴格按流程、標準及規范操作;

3. 協(xié)調客戶(hù)、合作伙伴、上下游關(guān)聯(lián)單位、及公司各相關(guān)部門(mén)關(guān)聯(lián)關(guān)系,確保項目按計劃順利實(shí)施;

4. 負責處理項目實(shí)施過(guò)程中各項技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)事件及沖突危機管理等,并及時(shí)通報相關(guān)領(lǐng)導;

5. 負責項目組成員相關(guān)培訓與經(jīng)驗指導;

6. 總結客戶(hù)行業(yè)信息化現狀,公司項目實(shí)施效果,客戶(hù)滿(mǎn)意度評價(jià),以利于完善公司的項目解決方案,并為公司提供決策支持;

7. 負責組織各類(lèi)項目實(shí)施研討會(huì )、協(xié)調會(huì )、評審會(huì )、總結報告會(huì )等相關(guān)會(huì )議,并做好會(huì )議紀要;

8. 負責組織項目組成員撰寫(xiě)階段工作計劃及總結,并提交相關(guān)領(lǐng)導審核;

9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

任職資格:

教育背景:

1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

3.主持并參與過(guò)大型企業(yè)管理軟件項目的實(shí)施工作。

技能技巧:

1.具有項目管理理論與經(jīng)驗;

2.熟悉項目管理方法和管理工具;

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的客戶(hù)溝通能力;

4.精通vs2005編程工具;

5.具備編碼和撰寫(xiě)文檔的能力;

6.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設計模式、體系結構;

7.獨立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強的創(chuàng )新意識;

8.精通關(guān)系數據庫原理,精通SQL、SERVER,熟悉Oracle;

9.熟練使用主流的數據庫分析設計工具;

10.能獨立完成數據庫系統設計,能根據具體應用設計數據庫服務(wù)器;

11.熟悉NET架構, 熟悉ASP·NET和ADO·NET;

12.熟悉Browser/Server模式應用開(kāi)發(fā),熟悉OOD/OOP概念和XML標準;

13.熟悉數據倉庫、OLAP和數據挖掘;

 

 

ERP高級軟件開(kāi)發(fā)工程師(.net方向)

職位描述:

負責公司ERP類(lèi)項目的需求分析,架構設計,重要模塊的編程等。

崗位職責:

1.ERP系統的分析、設計和開(kāi)發(fā)工作,完成軟件的核心編碼工作;

2.對業(yè)務(wù)知識有清晰的理解,可以和業(yè)務(wù)部門(mén)一起梳理需求;

3.負責完成所編碼模塊的單元測試。對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進(jìn)行有效的自測,確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤;

4.承擔新技術(shù)、新工具的專(zhuān)題研究及通用模塊標準化等技術(shù)儲備工作;

5.參與軟件開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件安裝調試;

6.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行程序的模塊設計和分析以及各種文檔的整理,參與項目的技術(shù)論證和設計思路。

崗位要求:

1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2.三年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗; 有條形碼、RFID等自動(dòng)識別應用技術(shù)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練掌握Asp.net ,C# 開(kāi)發(fā);

4.熟悉WebService、Remoting、WCF 等分布式開(kāi)發(fā)技術(shù);熟悉PLM;

5.熟悉SQL Server、常見(jiàn)數據庫系統

6.有大型的進(jìn)銷(xiāo)存、倉儲物流、品質(zhì)追溯、生產(chǎn)管理、MES、ERP或CRM其中一種以上管理系統的開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

7.誠信,崇尚團隊精神,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)性高,熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作;

 

 

管理類(lèi)

總裁助理/總經(jīng)理助理

崗位職責:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做好各方面工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)管理計劃,指導或協(xié)助執行相關(guān)的政策和制度,起草公司各類(lèi)正式文件;

3、參與總經(jīng)理授權下的商務(wù)談判工作,陪同領(lǐng)導拜訪(fǎng)客戶(hù),能有效的給領(lǐng)導提供合理化建議和幫助;

4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作(包括產(chǎn)品推薦、意向引導、合同簽立及宣傳);

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司銷(xiāo)售策劃、安排、組織工作;

6、領(lǐng)悟總經(jīng)理的各項指示并監督具體工作的落實(shí);

7、安排各項會(huì )議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議等公司會(huì )議紀要;

8、綜合調研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規和信息;

9、負責總經(jīng)辦合同等檔案管理工作;

10、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

 

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、對銷(xiāo)售、商務(wù)談判有自己的經(jīng)驗和技巧,有銷(xiāo)售策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、熟悉企業(yè)管理知識;具商業(yè)洞察力與團隊意識;

5、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;

6、熟練運用各類(lèi)辦公軟件

 


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